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陕西工人报:铜川矿业机电分公司工会“三心”服务提升职工幸福指数
作者:霍毅 郑斌   来源:陕西工人报    发布日期:2019-10-29   点击次数:
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2019-10-29陕煤三版

铜川矿业机电分公司工会“三心”服务提升职工幸福指数


本报讯近年来,铜川矿业机电分公司工会始终坚持“以人为本”理念,以当好职工“娘家人”为工作出发点、着力点和落脚点,真正让每一位职工都能感受到“家”的温暖,通过“三心”服务,提升职工幸福指数,助推企业和谐发展。

关注民生——暖心

听民情、察民意,把温暖送到职工家中。该分公司对困难职工的工作和生活非常关心,以暖心举措、切身感受,真正让职工的幸始感不断提升。始终坚持唱好“春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”民生暖心歌,每年组织一次职工健康体检活动,助力职工身体健康。为公司困难职工发放米、面、油等慰问品及金秋助学款,为在岗女职工办理特殊疾病保险,建立和完善单亲、特困女职工家庭生活档案,有效维护女职工合法权益。同时,该分公司党政工领导夏季深入生产一线为职工送去白糖,茶叶,绿豆等防暑降温物品,叮嘱他们按章操作、合理休息、注意安全,在场职工备感关怀,深受鼓舞。

活动多姿多彩——开心

为了丰富职工文化生活,该分公司组织开展多项职工喜闻乐见的文体娱乐活动,真正让职工群众练有舞台、比有平台,工作氛围得到大力改善。以打造学习型企业为载体,开展了“书香三八”征文活动,不仅满足了职工的精神文化需求,还获得集团公司荣誉奖。翻新球馆、成立羽毛球协会,每周羽球爱好者相互切磋,提高球技。积极组织职工参加职工歌会及篮球赛,极大丰富了职工业余文化生活,提升了职工幸福感和凝聚力。同时,每逢重大节日,都会组织开展“登山比赛”“猜灯谜”“拔河”等丰富多彩的趣味活动,在继承发扬传统文化的同时,展示了新时代煤机人的精神风貌。

构建长效机制——安心

该分公司建立了领导信访值班制度和信访工作微信群,畅通了信息传递渠道,倾听职工诉求,最大限度为职工解疑释惑,解决思想、生活、工作上的各种难题。同时联合多部门进行“三防”安全大检查,对查出的安全隐患要求立即整改。围绕“安全生产月”活动组织拍摄了安全微视频,让安全根植于职工心中,落实在实际行动中。建立了青年安全监督员、女工协管员等群众性安全监督体系,不定时开展安全巡查活动,消除了生产过程的安全盲点,有效提升了广大干部职工的业务水平和安全防范意识。(霍毅 郑斌)


责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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